安全責任重于泰山，安全工作絲毫不能麻痹。在實際工作因管理不嚴、監管不到位，給“三違”以可乘之機，造成的事故和傷害比比皆是。一些安全管理人員、特殊工種提前脫離崗位，導致臨下班時安全工作無人監督檢查，要害部位無人把關，現場管理出現“空位”，更需引起重視。

臨下班時是最需要監督的時候，這是因為此時的職工容易產生：

(1)思想麻痹。經過近一個班的重體力勞動，職工的精力與體力達到了疲勞極限，安全意識也下降到最低水平，這個時候往往只是機械地干活，很少考慮周圍環境安全因素的變化；

(2)急躁心理。經過8h工作，職工心理上、身體上都十分疲勞，迫切需要休息。此時一些人企圖以最快的速度完成任務，盡快下班休息。于是便在生產環節上尋求捷徑，怎么簡單怎么干，怎么省力怎么干，特別是在生產任務重時，怕完不成任務，就會不顧安全，違章蠻干；

(3)僥幸心理。有些職工認為快下班了，安監人員都回去了，現場安全沒人管了，不用擔心“三違”以后被罰款，就心存僥幸，我行我素，無所顧忌，于是就出現違章作業、違反勞動紀律等違規行為；

(4)注意力分散。臨近下班，不少職工就開始考慮下班后的時間安排，特別是不住在電廠家屬樓的職工想著能否趕上公交車，回家后還要干哪些家務活等。因此干起活來，毛手毛腳，偷工減料，既不管工作質量如何，也不顧周圍安全狀況如何。

因此，各級領導應高度重視臨下班時的安全監控，切實加強臨下班時的安全管理，堵住管理漏洞。真正做到教育到位、指揮到位、管理到位、監督到位，確保24h不失控。同時呼吁廣大職工兄弟時刻繃緊安全弦，不要為了圖省事而不顧安全，不要為了搶時間而忽視安全。