供電所安全培訓制度
一、制定年度業務技術掊訓計劃，指定專人負責講解，新參加工作人員必須學習各種規程，并考試合格，方能分配工作。
二、見習工作時必須指定專人培訓負責，每季考試一次，直至見習期滿。
三、所領導和技術負責人應根據業務技術培訓計劃結合所遇問題及期不同情況定期的或隨時向工作人員傳授講解業務技術、安全知識。
四、充分利用學習班，以會代訓并不斷總結，不斷提高。
五、每年定期辦一次脫產掊訓班，重點是提高各二級單位負責人的管理和業務技能水平。
六、各二級單位應定期經常性的開展反事故演習、反事故預想，現場知識考問等活動，并做好相關記錄。
七、建立技術掊訓檔案，全所人員的各種考試成績包括技術考問，反事故演習等均歸檔備查。
八、生產人員如果離開工作崗位一個月以上，回到原崗位時，必須經過考問或跟班實習。
九、結合檢修工作進行業務技術培訓，并要求培訓人員做好檢修總結和筆記。