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人力資源

我們的人才理念:講究品德,責任心為重,真才實干必備。

優秀的人才是企業發展的重要戰略資源,我們致力于通過有效的激勵機制、公平的競爭平臺和廣闊的事業發展空間廣納賢才。

在企業,每個員工都是公司重要的一份子,公司關心每一位員工的成長和幸福,是員工為公司最寶貴的財富。

我們尊重人才,尊重價值;肯定真情和付出,肯定創造和成果。

我們相信只有員工個人不斷自我超越,才可以推動公司的發展和超越;只有每個人獲得成功,公司才會更加成功!

因此我們崇尚激情與競爭,堅決不與不求進步、思想落后之人為伍。

我們要求每一位企業人除了擁有“誠信正直,勇于擔當”的良好品質外,還必須擁有“樂觀敬業,堅持不懈”的拼搏精神;除了具備良好的職業素質和獨立完成工作的能力,還必須具備優秀的“團隊合作精神”和“創新學習”的能力。只有這樣,員工與公司才能共同成長,共同發展。

我們期待越來越多的優秀人才可以加入企業大家庭,我們希望更多的人可以在企業實現人生理想和價值。

招聘信息

  • 產品經理 3名

    地點:樂清

    任職資格:

    1、電力系統運行、電氣工程自動化等相關專業,從事本專業的技術工作3年及以上,對電力系統、電氣自動化、通信技術、電力電子等專業知識涉獵廣,有獨立解決現場問題的能力; 2、熟悉現有市場中的各類一次、二次設備功能以及應用,有自己的經驗、見解與認識; 3、思維開闊、思想敏銳,學習能力強、心理素質好,能承擔各類工作的挑戰; 4、具有良好的團隊協作精神,為人正直,工作踏實,責任心強,對工作充滿熱情,積極主動; 5、有較好交流溝通和表達能力,親和力強,能獨立組織各類項目的技術交流和相關培訓工作; 6、能熟練使用Word、Excel、PowerPoint、Visio等OFFICE辦公軟件以及CAD、CoreDraw等圖形編輯軟件。

    崗位職責:

    1、研究電氣行業一次、二次設備的新趨勢、新技術和新應用,預測智能裝置研發中心的研發和應用方向; 2、結合市場形勢、行業標準、政策導向以及用戶實際需求,規劃符合市場和貼近用戶的產品,并利用SWOT態勢分析法明確產品競爭力; 3、收集并總結客戶群需求,發掘客戶需求與公司產品戰略的契合點,并進行產品開發提案和產品規劃; 4、產品線內產品日常管理、產品資料、推廣資料編制以及技術評審工作; 5、從用戶需求和體驗、裝置功能配置、裝置的現場應用等維度研究現有裝置的情況,提出現有裝置的改善、改進建議; 6、結合智能裝置研發中心軟硬件產品及應用特點,對外提供技術指導及產品推廣,以提高公司產品曝光率和知名度; 7、整合公司硬件和軟件產品,制定特定行業的整體解決方案,并協助解決方案的宣傳推廣和現場技術交流; 8、對于部門研究成果,根據需要輸出相應的提案、裝置應用評測報告、應用技術文檔、技術白皮書、系統解決方案、銷售培訓與宣傳推廣資料等成果。
    應聘此崗位
  • 售后技術 5名

    地點:樂清

    任職資格:

    1.大專以上學歷,機電、電氣、電子、暖通相關專業; 2.精通電腦操作系統,熟練使用常用辦公軟件,掌握CAD制圖軟件; 3.有機械、電子設備售后工作經驗,從事過建筑樓宇智能化、工控類相關行業者優先;

    崗位職責:

    1. 提供產品售前技術指導,產品售后調試驗收等工作; 2. 負責產品的指導安裝、調試、客戶培訓及日常維護; 3. 配合市場或銷售輸出可行性的解決方案; 4. 配合產品部完善產品功能,并能提供有效的建議; 5. 維護售后項目客戶的關系,定期回訪項目; 6.負責維保合同的簽訂.
    應聘此崗位
  • 銷售員 6名

    地點:樂清

    任職資格:

    1、專科及以上學歷,專業不限; 2、良好的語言表達能力和交際能力; 3、積極上進,踏實穩定。

    崗位職責:

    1、熟練掌握公司產品信息及技術要點,為客戶推介合理產品; 2、開發新客戶的同時,維護現有客戶關系,深度挖掘現有客戶潛在需求; 3、調研分析客戶需求,結合公司產品特點為客戶提供解決方案,引導客戶對技術和產品進行選擇; 4、根據市場需求及客戶調研情況,向技術部提出新品開發建議; 5、跟進客戶訂單流轉發貨情況,負責貨款回籠。
    應聘此崗位

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