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人力資源
我們的人才理念：品德為先，責任心為重，真才實干為本。
專業的人才是企業發展的重要戰略資源，我們致力于通過有效的激勵機制、公平的競爭平臺和廣闊的事業發展空間廣納賢才。
在企業，每個員工都是公司重要的一份子，公司關心每一位員工的成長和幸福，是員工為公司寶貴的財富。
我們尊重人才，尊重價值；肯定真情和付出，肯定創造和成果。
我們相信只有員工個人不斷自我超越，才可以推動公司的發展和超越；只有每個人獲得成功，公司才會更加成功！
因此我們崇尚激情與競爭，堅決不與不求進步、思想落后之人為伍。
我們要求每一位員工除了擁有“誠信正直，勇于擔當”的良好品質外，還需要擁有“樂觀敬業，堅持不懈”的拼搏精神；除了具備良好的職業素質和獨立完成工作的能力，還需要具備專業的“團隊合作精神”和“創新學習”的能力。只有這樣，員工與公司才能共同成長，共同發展。
我們期待越來越多的專業人才可以加入企業大家庭，我們希望更多的人可以在這里實現人生理想和價值，成為彼此重要的事業伙伴！
招聘信息
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信息編輯/信息文員/SEO專員 0名
地點：柳市
任職資格:
1、編輯、出版、新聞、計算機等相關專業大?；蛞陨蠈W歷，具有SEO優化技術； 2、有媒體編輯領域成、SEO從業經驗者優先； 3、熟練操作常用的網頁制作軟件和網絡搜索工具，了解網站開發、運行及維護的相關知識； 4、良好的文字功底，較強的網站專題策劃和信息采編能力； 5、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，擅于溝通。
崗位職責：
1、負責網站相關欄目信息搜集、編輯等工作； 2、完成信息內容的策劃和日常更新與維護； 3、編寫網站宣傳資料及相關產品資料； 4、配合推廣活動，并參與執行； 5、協助完成頻道管理與欄目的發展規劃，促進網站知名度的提高； 6、加強與內部相關部門和組織外部的溝通與協作。
應聘此崗位 -
程序員 0名
地點：柳市
任職資格:
1、有扎實的編程功底，熱愛編程 2、大專及以上學歷 3、2年以上工作經驗 4、具有扎實的計算機基礎理論知識 5、能熟練使用.net,sqlserver,html,CSS,JavaScript
崗位職責：
1、企業網站、電子商務網站開發、辦公管理系統開發； 2、按照項目管理流程，參與研發部門的總體設計評審； 3、進行詳細設計、代碼開發，配合測試，高質量完成項目； 4、主導公司網站建設與開發的具體工作。
應聘此崗位 -
網頁美工 0名
地點：柳市
任職資格:
1、計算機、美術設計、平面設計、廣告設計等相關專業，經驗豐富，創意突出，風格突出，學歷不限； 2、能夠獨立完成網站的設計和專題頁面效果圖制作； 3、精通Photoshop/Dreamweaver/Illustrator等設計軟件，有大型門戶網站商城UI設計經驗優先； 4、掌握CSS, HTML/XHTML 網頁架構，能夠熟練編寫CSS樣式； 5、有扎實的美術功底、良好的創意思維和理解能力；
崗位職責：
1、負責智能手機等移動終端應用、客戶端、WEB端UI界面設計； 2、負責網站的前臺頁面的設計，并制作相關頁面； 3、參與產品前期界面UI研究、設計流行趨勢分析； 4、設定移動端及Web終端產品的整體視覺風格和UI設計（軟件界面和圖標等）； 5、參與交互體驗、流程制定和規范；
應聘此崗位 -
平面設計師 0名
地點：柳市
任職資格:
1、專科以上學歷（美術設計類專業），1年以上相關工作經驗，有4A公司美術指導工作經驗者、或具備IT行業廣告工作經驗者優先錄用； 2、精通Photoshop、Illustrator、flash、coreldraw等圖形軟件； 3、熟悉輸出，印前制作，了解后期制作流程等印刷常識； 4、有深厚的美術功底，具有較強的審美和創意設計能力，整體布局能力和色彩感好，能清楚地表達設計理念，工作激情充沛； 5、善于學習，責任心強，具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細致，能承受工作壓力，有積極向上的工作態度者。 6、完成領導交辦的其他工作，能與客戶良好溝通，保持與各部門良好的溝通關系。
崗位職責：
1、負責公司形象規劃設計及展示宣傳、產品圖冊設計、宣傳冊設計、網站、網店等平面類設計工作； 2、負責宣傳及廣告產品、展會活動的平面設計制作及其他圖文處理； 3、具有良好的視覺審美能力；獨到的設計表現能力和創新思維； 4、能獨立完成企業樣本畫冊設計； 5、熟悉相關印刷流程；
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銷售主管/電話招商 10名
地點：柳市
任職資格:
1、大專以上學歷； 2、3年以上相關行業銷售經驗，1年以上相關行業銷售團隊獨立管理經驗； 3、有很好的職業道德，強烈的責任心，能承受一定的銷售壓力； 4、責任心強，良好的團隊合作精神，自信、堅韌、樂于不斷挑戰自我； 5、有互聯網、IT行業的銷售管理經驗者，并具有獨立的客戶開發能力，有客戶資源者優先；
崗位職責：
1、根據公司情況制定市場銷售計劃，負責各目標行業客戶的開發； 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 3、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制與總結； 4、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃； 5、配合其他部門的工作以及完成公司領導交付的其他工作。
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