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人力資源

我們的人才理念:品德為先,責任心為重,真才實干為本。

人才是企業發展的重要戰略資源,我們致力于通過有效的激勵機制、公平的競爭平臺和廣闊的事業發展空間廣納賢才。

在企業,每個員工都是公司重要的一份子,公司關心每一位員工的成長和幸福,是員工為公司寶貴的財富。

我們尊重人才,尊重價值;肯定真情和付出,肯定創造和成果。

我們相信只有員工個人不斷自我超越,才可以推動公司的發展和超越;只有每個人獲得成功,公司才會更加成功!

因此我們崇尚激情與競爭,堅決不與不求進步、思想落后之人為伍。

我們要求每一位企業人除了擁有“誠信正直,勇于擔當”的良好品質外,還需要擁有“樂觀敬業,堅持不懈”的拼搏精神;除了具備良好的職業素質和獨立完成工作的能力,還需要具備“團隊合作精神”和“學習”的能力。只有這樣,員工與公司才能共同成長,共同發展。

我們期待越來越多人才可以加入企業大家庭,我們希望更多的人可以在企業實現人生理想和價值。

招聘信息

  • 倉庫管理員 0名

    地點:樂清

    任職資格:

    負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作,熟悉電腦軟件,WORD,excel,對ERP系統了解

    崗位職責:

    負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作,熟悉電腦軟件,WORD,excel,對ERP系統了解,單休,8.5小時工作制
    應聘此崗位
  • 電氣工程師 0名

    地點:樂清

    任職資格:

    1、本科學歷,電氣工程或相關專業; 2、5年工程項目現場電氣專業管理經驗及2年以上房地產行業經驗; 3、熟悉建筑電氣工程管理等知識,熟悉建設程序,掌握國家規范、配電設備及材料品牌; 4、熟練應用計算器軟件,包括AUTOCAD操作 5、具有較強的溝通、協調能力

    崗位職責:

    1、負責工程前期工程臨時用電以及正式用電的報審、安裝工作。 2、負責協調設計單位與政府部門(供電局、電信局、等)確定供電、電視、電話的進戶線位置以及容量。 3、負責強、弱電施工圖紙的會審,提出合理化建議,控制工程成本、督促優化設計。 4、參與甲方另發包項目和甲供材料的采購招標工作,(另行發包:電梯、消防、變電站、供電外線、電話、寬帶、電視、智能化等)(甲供材料:電線、電纜、配電箱等)。 5、負責進場前材料樣品的確定,進場材料的檢查符合工作。 6、負責工程變更、洽商、簽證審核以及配合預算部門的預決算工作。 7、負責督導工程進度、質量、安全、全面掌握施工情況。 8、組織,協調現場已完工程(分項)的竣工、驗收工作。
    應聘此崗位
  • 銷售代表-電氣 0名

    地點:樂清

    任職資格:

    1、專科及以上學歷,機電、電氣類相關專業; 2、一年以上電氣、元器件相關銷售工作經驗; 3、為人正直,身體健康,有責任心,生活態度樂觀; 4、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 6、有團隊協作精神,富于挑戰。

    崗位職責:

    1、負責所轄區域的產品銷售任務; 2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、維護及增進已有客戶關系; 5、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流。
    應聘此崗位

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