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人力資源

企業視員工為公司寶貴的財富,愿意吸納優良和有潛力的人才,并為員工提供發展個人才能舞臺,希望每一位員工都能在企業得到良好的發展,進了企業的門,就是企業人,傳達著企業文化的精髓。

企業用人理念為:品德優先,崗位匹配、盡職盡責、團隊協作。

品德優先:以品德為主,能力為次為任用標準,“有德無才,其德可用,有德有才,其應重用,有才無德,其才難用”。

崗位匹配:每個崗位都有自己的要求,適合的人放在合適的位置上才是人才,才能充分發揮他的作用。

盡職盡責:對工作有高度的責任心,做人誠信;做事認真、敬業。

團隊協作:建立在彼此信任、理解和寬容的基礎之上,互相幫助,相互學習。


招聘信息

  • 倉庫管理員 0名

    地點:樂清

    任職資格:

    負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作,熟悉電腦軟件,WORD,excel,對ERP系統了解

    崗位職責:

    負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作,熟悉電腦軟件,WORD,excel,對ERP系統了解,單休,8.5小時工作制
    應聘此崗位
  • 電氣工程師 0名

    地點:樂清

    任職資格:

    1) 專科及以上學歷,自動化或電氣相關專業,有扎實的電氣專業知識,對各類電氣系統熟悉; 2) 3年以上工業自動化設計、安裝、調試工作經驗,能獨立完成電氣控制系統設計,具有現場(動力設備、閥門、儀表)調試經驗,有電工上崗證優先; 3) 有較強的動手操作能力及獨立解決電氣方面問題的能力,熟悉主流PLC編程(西門子、AB,三菱等),熟悉主流上位機系統畫面編程,熟練使用Auto CAD、eplan等電氣制圖軟件;有非標自動化項目經驗者更佳; 4) 思維活躍,善于溝通,具團隊合作精神,能根據工程需要,適應加班和出差。能吃苦耐勞,敢于接受挑戰。

    崗位職責:

    1) 負責項目電氣方案設計、電氣物料請購,電氣編程、調試,協助完成相關項目的售后工作; 2) 針對客戶需求,規劃電氣自動化項目,提供完整的技術解決方案; 3) 負責項目的電氣原理圖設計、實施和售后服務,為安裝人員提供技術指導; 4) 領導交辦的其他工作。
    應聘此崗位
  • 業務員 8名

    地點:樂清

    任職資格:

    1.能適應不斷變化的工作任務。 2.敢于承受壓力,挑戰高薪,刻苦勤奮,有開拓進取精神和陌生客戶開發能力。 3.普通話標準,良好的語言表達和溝通能力,良好的團隊意識,具有責任心,有技巧的處理客戶異議,能獨自把握整個銷售流程。 4.能夠使用WORD等辦公軟件,會一般的電腦操作。 5.能適應出差。

    崗位職責:

    1.采用電話營銷方式,向客戶介紹、銷售本公司各類產品。 2.對已經聯系好的意向客戶進行電話跟蹤,并促成簽單。
    應聘此崗位

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