雖然近年來,我國數(shù)控加工技術發(fā)展迅速,國產(chǎn)數(shù)控車床已完全能滿足國內(nèi)市場需要。比起以前狀況好了很多,但是相比外國,我國還是有一定的差距。那么,我們應該如何發(fā)展,超越國外,獲得更大的成功,為我國的機床發(fā)展出更大的力呢?
要想邁向機床強國之路,我國機床產(chǎn)業(yè)要實現(xiàn)由大而不強向既強又大轉(zhuǎn)變,成為世界機床強國的基本途徑是:轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,調(diào)整產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級。
隨著中國從“制造大國”向“制造強國”的轉(zhuǎn)變,國民經(jīng)濟重點行業(yè)核心制造領域?qū)?shù)控機床產(chǎn)品的需求結(jié)構(gòu)和水平將發(fā)生較大變化。汽車、高速鐵路、航空航天、能源和船舶制造業(yè)都需要高精度、高效率、自動化和節(jié)能減排的新一代數(shù)控機床,我國數(shù)控機床產(chǎn)業(yè)的升級有巨大的空間,特別是高端數(shù)控機床。
我們應該清楚地認識到,中國要成為機床強國,其他國家不會坐視,技術獲得的途徑必將遇到新的封鎖。從現(xiàn)在開始必須依靠自主創(chuàng)新。建立以企業(yè)為主體,產(chǎn)學研用相結(jié)合,開放的、社會化的研發(fā)體系。
創(chuàng)新離不開人才,邁向機床強國更需要一代人的艱苦奮斗。高端人才匱乏,尤其是缺少高端數(shù)控機床設計、數(shù)控系統(tǒng)和功能部件研發(fā)的領軍人才,以及缺少高級技工和缺少具有國際化視野的復合型管理人才。高端人才不足,已成為制約我國數(shù)控機床產(chǎn)業(yè)快速、可持續(xù)發(fā)展的深層次原因。所以我們應該要大力的培養(yǎng)人才,有人才才有創(chuàng)新。