國家電網送出保就業“大禮包”

作者：本報記者 李婕茜

4月17日，中共中央政治局召開會議，強調要抓好重點行業、重點人群就業工作，把高校畢業生就業作為重中之重。

企業是就業的“基本盤”。當民營中小微企業深受疫情影響，“國家隊”更應扛起保就業托底責任。

近期，國家電網有限公司實施六大舉措保就業，預計今年將提供4.62萬個就業崗位，比2019年增加40%。

集中火力，找準就業大考的“題眼”

3月20日召開的統籌推進疫情防控和穩就業工作電視電話會議明確要求，抓好重點群體就業工作。

同一天，國務院辦公廳印發《關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的實施意見》，提出“引導農民工安全有序轉移就業”“拓寬高校畢業生就業渠道”，鼓勵企業更多招用貧困勞動力，要求國有企業今明兩年連續擴大高校畢業生招聘規模。《意見》同時強調，加強困難人員兜底保障，加大對湖北等疫情嚴重地區就業支持。

重點群體，包括高校畢業生、農民工、就業困難人員、疫情嚴重地區勞動者等群體。以畢業生為例，今年全國普通高校畢業生規模預計將達874萬人，創歷史新高。

保就業的大考題中，國家電網公司正在切中要害、直擊重點——高校應屆畢業生、農民工等群體被放在了比以往更加重要的位置上。

2020年，國家電網公司將招聘簽約2.3萬高校應屆畢業生，比2019年增加4600人，同比增長25%，約占中央企業招聘高校應屆畢業生總數的10%。在這其中，山東、河南等地針對應屆高校畢業生的招聘規模均同比增加了30%以上，力度之大，前所未有。

幾乎是六大舉措出臺的同一時間，在國家電網公司人力資源招聘平臺上，64家單位紛紛掛出針對高校畢業生的招聘公告。招聘類別涵蓋電工類、電子信息類、其他工學類、財務類、管理類等多個類別。值得一提的是，部分單位明確表態，錄取時將優先考慮艱苦邊遠地區需求。

保就業六大舉措顯示，國家電網公司脫貧攻堅、艱苦邊遠地區定向培養力度正在加大，今年計劃通過高考選拔當地高三學生1880人定向培養，并在這些學生畢業后統籌安排到崗工作，實現“一人就業、全家脫貧”。

國家電網公司還有1萬個貧困農民工招聘崗位面向社會開放。就在消息放出的前一天，浙江寧波供電公司已經上報了批347個中央企業定點扶貧縣貧困勞動力崗位需求，并同步落實人員招聘、崗位培訓、后勤保障等細化配套工作，“人隨時可來、來隨時可用”。目前，在寧波，就已經有百余名農民工在國家電網找到了工作。

除了重點群體，國家電網公司也特別關注湖北、“三區兩州”等重點地區，招聘政策向重點地區、重點群體傾斜的態度非常明顯。國家電網公司明確表示，將為湖北舉辦專項招聘活動，并在年初已招聘500人的基礎上再招聘1800人。